《普工信息》2006年第20期（总第425期）

编者按：日前，中华全国总工会、中央文明办等中央十部委联合召开“创建学习型组织，争做知识型职工”活动表彰电视电话会议。我区外来务工青年上海华日服装厂有限公司朱雪芹荣获“全国知识型职工先进个人”称号。我区各级工会组织及广大职工要向朱雪芹学习，立足本职，推动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动再上新台阶，为深入贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，进一步落实科学发展观，推进实施科教兴国和人才强国战略，把普陀早日建成学习型城区而努力奋斗。

我区外来务工女青年朱雪芹

荣获“全国知识型职工先进个人”荣誉称号

“创建学习型组织，争做知识型职工”活动自启动以来，已成为进一步落实科学发展观，实施科教兴国和人才强国战略，企事业单位全面提升学习能力和创新能力，提高职工队伍整体素质，推进构建社会主义和谐社会的重要载体，为推动社会经济发展，培养和造就高素质职工队伍发挥了重要作用。

2006年1月，中华全国总工会、中央文明办等十部委联合召开“创建学习型组织，争做知识型职工”活动表彰电视电话会议，表彰了一批全国学习型组织、知识型职工获奖单位和个人。我区外来务工女青年朱雪芹被评为“全国知识型职工先进个人”。

近年来，区总工会为全面贯彻市总工会关于职工素质工程建设的整体要求，落实区文明城区创建的工作要求，积极响应全国总工会和市总工会关于开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的号召，在全区范围内开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”积分制活动，下发了《关于开展普陀区“创争”积分制活动的通知》，制定了《普陀区“创建学习型组织，争做知识型职工”积分制活动考核细则》，在全区各级工会组织中掀起了“创建学习型组织、争做知识型职工”的高潮。区医务工会结合行业特点开展了“护士考核积分制”活动，区教育工会开展了“情暖园丁——双学双高”主题活动暨教育系统“学习型星级班组”创建活动等等。

以“争先创优作贡献，全面建设新普陀”为主题，“创建学习型组织、争做知识型职工”活动在广大班组和职工群众中普及了科教兴区的理念，有力地推动了学习型组织创建和知识型职工的培育，全面提升职工的综合素质。不仅培育了“全国知识型职工先进个人”朱雪芹，还涌现出了普陀区人民医院于井子护理小组、轻工系统上海人民印刷八厂6+1机组等一大批学习型班组和知识型职工。

（区总工会调研室）

相关链接：朱雪芹主要事迹

朱雪芹同志来自江苏睢宁农村，1995年进上海华日服装厂有限公司从事缝纫工作。十年来，她怀着学习成才的理想，刻苦学习，钻研技术，成为公司的技术骨干，曾二次被公司派送至日本进修，从一名只有初中文化程度的外来务工青年成长为上海市十佳“三学”状元，并于2005年光荣地加入了中国共产党。

克服困难  刻苦自学

朱雪芹初进公司时，虽能认真做好自己的缝纫工作，但只有初中文化程度，专业特长又不明显，很不适应快节奏、高要求的合资企业工作。她暗下决心，刻苦学习，克服工作累、文化差、时间少等困难，坚持每天自学2小时，边工作边学习，边读书边工作，在较短时间内，自学完成了高中阶段的所有课程，并顺利通过考试，如今，她又在业余时间攻读上海电视大学工商行政管理专业，努力提高自身综合素质。同时，她为了尽快适应工作，自学了服装缝纫制作工艺技术等，成为公司内的技术骨干和进城务工青年中的佼佼者。

学习不辍  再上台阶

1999年，朱雪芹被公司选派送到日本研修二年。在日本期间，她努力克服语言障碍，废寝忘食学习日语会话和服装技术，回来后成为既会日语又懂技术的行家里手，在公司与日方业务往来中发挥了重要作用。为了能用现代化手段进行服装设计，她又自学计算机专业，参加了上海市计算机等级考试，运用电脑设计服装样板，大大提升了服装设计的效率和水平。2002年公司任命她为生产车间主任，面对角色的转换，朱雪芹更以高度的事业心和责任感全身心的投入工作，在保质保量完成公司的生产任务同时，创立了“一精四功，十个做到”工艺流程标准，为华日公司“一见棒”品牌连续五年蝉联上海市名牌产品作出了贡献。

带领职工  共同发展

几年来，朱雪芹通过自己的亲身经历深刻认识到，要实现公司和员工的“双赢”，就必须提高公司员工尤其是占公司职工总数85%的外来务工青年的素质。朱雪芹在公司团员青年中提出了“兴我中华，知识为先”的口号，并于2003年开辟了“相约星期四”读书平台，组织职工集中学习、交流技艺，此项活动已经成为外来务工青年最好的学习交流平台。在朱雪芹的带领和激励下，公司外来务工青年学习风气日益浓厚。

（区总工会调研室、建设宣教部）

（共2800份）