新高地上奏响维权强音——普陀区职工优秀人才发展促进会记

从上个世纪二、三十年代工运工潮的风起云涌，到新中国成立后“咱们工人有力量”的社会主义建设如火如荼，再到今天全体劳动者同心协力的康庄坦途，中国工会这艘肩负着历史使命的航船已经驶入了新的港口，来日的拔锚起航，亟待一双高瞻远瞩的慧眼！从当年镰刀铁锤为生存而斗争的产业工人，到如今高学历、高职称、高技术的三高人群，工人阶级的内涵已然覆盖了这些社会生产中更高的层面，工会这一座党与其阶级基础的桥梁将如何搭建，有识之士正在努力寻求落脚的基石！

弄潮儿向涛头立，不迎上风口浪尖，怎能找准风向、扬帆掌舵？不攀上云开雾现的高峰，怎能展目四顾、落步无疑？不奏出时代和声中最强的高音，又怎能筚路蓝缕，有所作为？

普陀区总工会的领导们深深明白“人才是第一资源，科技是第一生产力”，不在人才辈出的新高地上高扬工会的旗帜，就无法将之凝聚；普陀区总工会的领导们深深懂得维权是工会工作的第一要务，而如今的工人阶级的队伍壮大和发展了，我们的要务也要随之而俱进；普陀区总工会的领导们还深深地了解“构建和谐社会”这一重大命题历史性地落在自己的肩膀上，于是，就种下了那一片梧桐，期待着凤凰来栖；于是，普陀职工心中喊出了一句口号——“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创新”；于是，从这里开始，留下了一串励精图发展，不畏艰险的足迹，那就是“服务、帮助、沟通、发展”的探索之路，这条路一直走到今天，还将走向明天……

智慧，在这里汇集

2004年2月10日 ，冬天还没有离开，浓浓的冬意还充斥在城市的每一个角落。寒风料峭，融合着潮湿的空气，拍打着城市中行色匆匆的人们，但在普陀区政府的中心会场里却是另外一番景象，与会者脸上都荡漾着欢愉的笑容，气氛热烈，春意浓浓。他们的心中充满了暖暖的春意，眼神中写满了热切的期待，因为，在今天，他们将共同见证普陀工会历史上划时代的一刻——普陀区职工优秀人才发展促进会的正式成立。

从此，普陀区“三高”群体的维权工作开始奏响时代的最强音。

普陀区职工优秀人才发展促进会的成立，有其深刻的社会背景和现实意义。因为，当改革的春风轻拂着浦江两岸的时候，有着上海“西大堂”美誉的普陀逐渐成为投资、发展的热土，越来越多的新经济组织和新社会组织（简称“两新”组织）在这里落地生根，其中不乏一些全国“百强”企业和上海市“百强”企业。到2004年，普陀区“两新”组织的占有量已经达到全区企业总量的85%以上，为区域经济和社会发展注入了强有力的生机和活力。在全区17万多职工中，有三分之二以上在“两新”组织领域工作，尤其在一些民营高科技企业中，聚集了一大批“高学历、高技术、高收入”人员，形成了一个“三高”群体。他们与活跃在区域内科技、教育、文化等战线上的职工优秀人才一道，构成了普陀经济社会发展事业不可或缺的重要力量。

党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标，明确了“造就数以亿计的高素质劳动者、数以千计的专门人才和一大批拔尖创新人才”的目标任务；党中央、国务院在《关于进一步加强人才工作的决定》中指出，工人阶级队伍中的高技能人才，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量；中国工会十四大提出，“中国工会要主动承担起历史赋予的光荣任务，立足全局，围绕目标，锐意进取，真抓实干，努力开创新世纪新阶段工会工作的新局面，在全面建设小康社会的历史进程中，充分展示中国工人阶级的风采”。一次次指示，一个个精神，这是前进路上的明灯，更是如泰山般的重担。“三高”群体需不需要维权？答案只有一个：当然需要。

调查研究，排摸情况。普陀区总工会的工作人员积极行动起来，充分发挥工会的网络优势，开始了对全区各行各业的职工优秀人才的排摸工作。

经过一段时间的努力，一行行数字摆在了普陀区总工会主席室的办公桌上：

“全区各大系统中共有各类中、高级职称人才586名。在全区医务系统中，有副高级职称的医师168名，高级职称的57名；建设系统中，有高级工程师以上职称的有117名，高级技师职称的有18名；全区教育系统中，高级教师有114名，特级教师有45名。

全区民营高科技企业中“三高”人才的平均年龄只有35岁，高级职称人才占全部职工的30%以上。

社区高科技企业中，仅入驻长风新村街道的中国凯盛国际工程公司的400多名员工中，就有高级工程师以上职称的人员就有230余名。”

……

一连串数字，意味着普陀发展的巨大活力和潜力，但对于普陀工会的工作者们来说，则意味着责任和压力。

维护职工优秀人才这个群体的精神和发展等权益，是传统意义上工会维权工作的一大延伸。如何寻找一支画笔，在这一新的领域中书写最美好的图画？如何搭建一个载体，将职工优秀人才吸引过来，表达他们所想表达的诉求？如何编织一个纽带，将一个个职工优秀人才凝聚在一起，让他们更好地为普陀的建设事业贡献智慧和力量？……一系列问题摆在了普陀区人大副主任、区总工会主席叶小英的面前。

迎难而上，这历来是他的工作作风。面对困难和压力，叶小英和区总工会的其他领导都在思考、在探索，一个构想在他们的脑海中逐渐变得清晰起来……

要达到这样的多重效果，要把这三者有机地结合起来，需要一个实实在在的机构，一个有凝聚力、有领导力、有行动力的组织。是的，就是她——普陀区职工优秀人才发展促进会，就让她来作那聚人心的纽带，展风采的平台，促发展的家园，以她来切实带动职工优秀人才的发展，以她来汇聚每一位优秀人才的智慧，共同为普陀发展作贡献。因为，这里有职工优秀人才发展基金，这里有职工优秀人才新高地论坛，这里蕴含着春天的希望，这里必将成为广大职工优秀人才温暖的家园，发展的乐园！

于是，在一个寒冷的冬日，维权的强音奏响，新高地论坛骤然高歌，令人振奋！

普陀区职工优秀人才发展促进会在一双双充满期盼的目光的注视下，来到了我们面前。当上海市人大副主任、市总工会主席陈豪和中共普陀区委书记周国雄共同将罩在“普陀区职工优秀人才发展促进会”铜牌上的红纱掀起的那一刻，在场的所有人都感到心潮澎湃。那一刻，预示着普陀的职工优秀人才即将迈入一个更加生机盎然的春天；那一刻，标志着普陀工会的职工维权事业又掀开了新的篇章。

普陀区人大副主任、区总工会主席叶小英一直强调，“工作重心要下沉，就要走到企业去，要走到职工群众中去”，这成为普陀区总工会每一位工作人员一直追求和强调的工作原则。在这个工作思路的指导下，普陀区职工优秀人才新高地论坛自成立之日起，不断开拓阵地，不断完善组织，不断吸收会员。教育分会、科技分会、长征分会、长寿分会、华大科技园分会、复星集团分会、致达集团分会……一个个职工优秀人才分会破土而出，茁壮成长。从无到有，自上而下，系统、行业分会，街镇、社区分会，园区分会、企业分会，通过横向和纵向上不断地扩展、渗透，普陀区职工优秀人才发展促进会逐渐以她无穷的魅力，不断地扩大她的影响力，使越来越多的职工优秀人才走到了一起。当他们因走到一起而感到相见恨晚时，一股感激之情也油然而生，在这些知识处于高端的人群中不断蔓延。截至目前，普陀区职工优秀人才发展促进会已经形成了横向到边，纵向到底的职工优秀人才组织网络。

与此同时，普陀区职工优秀人才发展促进会的自身组织建设也在有条不紊地进行着。首先是在着力组建分会、吸收会员的基础上，制定出了符合行业特征，具有个性特点的章程，按照章程规定规划了年度活动计划，做到月有安排、季有活动、年有总结；还建立了年会、季会及月报表反馈等一系列运作制度，特别是秘书长联系会议制度，定期互通各分会活动情况及通报职工优秀人才发展促进会重点工作，以确保职工优秀人才发展促进会的有效运作。其次，各系统工会、街道（镇）总工会积极行动，工会主席（常务副主席）担任了职工优秀人才发展促进会各分会的秘书长，具体操作、协调本分会的相关事务；各系统行业中的职工杰出人才担任了各分会的理事长，负责和制定本分会活动的计划和目标。良好的组织结构，为更好地集聚职工优秀人才、服务职工优秀人才、维护职工优秀人才权益提供了强有力的保障。

一位学成归来的职工优秀人才曾经这样感叹到：“普陀区职工优秀人才发展促进会是一个窗口，一个舞台。让我们走到了一起，想到了一起。共同面对困难和挫折，共同分享成功和收获”。

是的，这里展示出了普陀区总工会与时俱进的工作精神，这里奏响了一曲普陀区总工会开拓创新的华美乐章。在这里，可以进一步发挥职工优秀人才的引领作用，进一步发挥工人阶级的主动性、创造性和先进性，带动职工队伍总体素质的进一步提升；在这里，可以更好地服务、帮助和关心职工优秀人才，更好地实现党对人才的发掘、关心和培养，是“党管人才”的有益补充，也是“党管人才”工作的不断深化；在这里，职工优秀人才可以充分地感受到党和政府对他们的关心和爱护，可以通过这个平台，沟通交流，展示才华，奉献智慧，谋求发展，提升素质。

普陀区职工优秀人才发展促进会，宛如一艘起锚的巨轮，满载着职工优秀人才的智慧，乘风破浪，扬帆远航！

希望，在这里升腾

古希腊一位哲人曾经这样说过：“圆圈内是你现在的成绩，圆圈外永远是未知的世界”。伴随着成绩的，总是接踵而来的新问题。

有了网络框架，有了组织结构，普陀区职工优秀人才发展促进会的面貌一步步清晰起来。但是，如何在现有的基础上更进一步，搭建一个更好的展示平台来进一步推动职工优秀人才维权的新发展？它犹如一面墙，又一次横亘在了普陀区人大副主任、区总工会主席叶小英的面前。他喜欢挑战，喜欢直面困难，他的大脑伴随着问题，又一次快速地运转起来……

“工会是党领导下的最广泛的群众组织，把体制内与体制外的职工人才都聚集起来，是工会工作与时俱进的表现，是时代对工会工作提出的新要求。普陀区职工优秀人才发展促进会的成立为形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境，为构筑人才高地，实现普陀新一轮发展作出了积极的探索和尝试。职工优秀人才发展促进会要不断总结新的经验，不断取得新的实效，不断形成新的成果，通过这样一种人才培育机制的辐射力，培养和造就出新的、更多的优秀人才。”

这是中共普陀区委副书记叶维华在普陀区职工优秀人才发展促进会新高地论坛上对普陀区职工优秀人才发展促进会提出的要求和希望。

“新高地论坛”？是的，它就是普陀区职工优秀人才发展促进会为职工优秀人才搭建的展示平台。这是普陀区总工会与时俱进的工作精神的体现，是普陀区总工会勇于创新的工作作风的又一个成果和结晶。

“新高地论坛”，“新”者，指创新；“高”者，指高层次、高水平。一个创新的，高层次的展示平台，这是多么符合职工优秀人才发展促进会成立的初衷，是多么贴近职工优秀人才的特点和需求！

经过普陀区总工会工作人员紧锣密鼓的筹备，普陀区职工优秀人才发展促进会新高地论坛第一届年会如期举行。来自教育、科技、建设和医务等分会的职工优秀人才以“职工人才和普陀未来发展”为主题，针对普陀区的经济和社会的建设事业发表着自己的真知灼见：《试论西北物流园区的人才资源支撑》、《人才战略是实现普陀区新一轮发展目标的重要战略》、《人才与普陀区环境保护新一轮发展》、《塑造上海城市精神，促进教师专业发展》、《构建卫生人才高地，促进普陀新一轮发展》……这一篇篇高水平的论文，是普陀职工中的杰出代表对普陀的一片真情、一份热忱和一颗装满责任的心，也是普陀区职工优秀人才发展促进会成立之后为普陀建设事业献上的第一份厚礼。此时，普陀区总工会的领导们笑了，但他们脑海中却已经开始了新一轮的思考。

“新高地论坛”第一届年会是一个广阔的舞台，职工优秀人才尽情地在这里挥洒着他们的激情，展示着他们的风采。但这里是终点吗？

不，不是！

因为年会虽然已经过去了，但职工优秀人才慷慨的余音仍在普陀区人大副主任、区总工会主席叶小英和每一位普陀工会干部的心中激荡了许久。“职工优秀人才需要这样一个平台”，这是大家的一致看法。

有了第一届年会的热烈发响和推动，使普陀区总工会领导力图打造好这个平台的信心倍增，第二届年会也水到渠成，顺理成章地于2005年6月胜利召开。来自普陀各行各业的职工优秀人才在“展望十一五、建设新普陀”主题的指引下，在那个花开的季节继续着上届年会意犹未尽的热情，为普陀的建设事业演绎了一曲更加绚丽多姿的乐章。

在这届年会上，普陀的职工优秀人才不仅留下了《构筑五大科技园区格局，形成科教与经济联动优势》、《普陀区旧城改造中运用城市再生理论的思考》、《依托区位优势，发展会展服务业》、《发挥园区智能优势，促进科研成果转化》、《我区公共绿地建设若干问题的思考》、《以信息化技术为抓手，促进城区建设数字化》等一大批涉及普陀建设和发展事业的高水平论文，还对普陀经济建设和社会生活等各个方面提出了许多富有建设性的意见和建议。

“用力做是做对了，用心做是做好了”，这是普陀区人大副主任，区总工会主席叶小英常说的一句话。但要“用力”、“用心”地把职工优秀人才这篇文章“做对”、“做好”，就要把这项工作与企业的发展联系起来，把工作做到基层去。

社区联合分会举办了由职工优秀人才、上海未来岛集团有限 公司高级 教授王大明主讲的“西北物流与普陀发展”论坛；复星高科技集团有限公司分会以“周末讲坛”的形式就不同的课题进行研讨，并以电子邮件的形式，将信息传递给了每一位职工优秀人才。这样，不仅更为有效地发挥了职工优秀人才在企业中的作用，而且还极大地密切了职工优秀人才与企业之间的关系。

“我从未像现在这样，与区域、企业联系得如此紧密”，这是许多职工优秀人才共同的心声。是啊！职工优秀人才发展促进会的作用，不仅仅体现在她为职工优秀人才提供了一个展示风采的平台，更在于这座平台覆盖了工会、企业、人才这众多急待资源整合的领域，让职工优秀人才对企业、对工会有了归属感，他们看到了社会主义建设的全景和远景，他们找到了自己的人生坐标。

中共普陀区委书记周国雄在与普陀区职工优秀人才的座谈会上曾这样说过：“一个专业知识渊博、技术技能精湛、敬业精神突出的优秀人才，往往可以带起一支创新团队，带动一个新兴产业。”这是对职工优秀人才作用的最好诠释，而普陀区职工优秀人才发展促进会，以及她所创导的“新高地论坛”同样也起到了这样的作用。当一篇篇饱含对普陀建设事业的热情与责任的论文展现在眼前的时候，当普陀各行各业的职工优秀人才在论坛上激情四射地发表着自己的真知灼见的时候，当普陀的职工优秀人才在各自的岗位上忘我工作，完美地诠释着职工优秀人才涵义的时候，越来越多的职工优秀人才扎根普陀的真情唤起了，建设普陀的热情点燃了，奉献普陀的豪情生成了。

普陀区职工优秀人才发展促进会，宛如一只展翅的雄鹰，背负着职工优秀人才的梦想，振奋精神，搏击长空！

信念，在这里交融

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。普陀区职工优秀人才发展促进会的成立，就如同一抹雨后的新绿，为普陀建设的壮丽画布增添了亮丽的色彩；如同一串欢快的音符，为普陀发展的华彩乐章注入了时代的节奏。

“人才兴则事业兴”，这是普陀区区长胡秉忠在“新高地论坛”上发出的感慨。他之所以有这样的感慨，正是因为他看到了普陀区职工优秀人才发展促进会的巨大作用，更是因为他看到了在普陀区职工优秀人才发展促进会的推动下，一个智慧显现、才华涌动、充满希望的普陀。

不容否认，“新高地论坛”是一个发掘人才、展示人才的平台。它的胜利举行，为普陀区的职工优秀人才提供了一个更加完美的发展空间，越来越多的职工优秀人才走到了一起，越来越多的智慧汇集在了一起。但是，要进一步表达职工优秀人才的诉求，要进一步发挥职工优秀人才在普陀建设事业中的智力支撑作用，仅仅一个“新高地论坛”是不够的，普陀区人大副主任、区总工会主席叶小英清醒地认识到了这一点。

普陀区职工优秀人才发展促进会要成为架在职工优秀人才与各级领导之间的一座绿色桥梁，构架心与心的沟通，造就心与心的交融；要让各级领导了解普陀各行各业职工优秀人才的聪明才华和奉献激情；要为职工优秀人才提供更为宽广的舞台，来为区域的经济和社会发展奉献智慧。这是普陀区职工优秀人才发展促进会不懈追求的目标与信念。

来不及回味成功与收获带来的喜悦，“普陀职工优秀人才谈心会”便提上了普陀区总工会主席室的议事日程。

就在2004年的深秋，这个被赋予收获意味的季节里，这场别开生面的座谈会召开了。各行各业的职工优秀人才代表与普陀区委、区政府领导坐在了一起，在相融的氛围中感受着彼此的收获，在收获的氛围中感悟着责任与使命。在短短的几个小时里，这面对面的交流，心与心的沟通，无时无刻不在涌动着智慧、迸发着才华、燃烧着激情。

“树立科学发展观，关键是什么？”职工优秀人才代表、上海桃浦镇未来岛物流园区党委书记王大明的答案很明确：“是人才！要把握21世纪头二十年的发展战略机遇期，走新型工业化的道路，大力发展现代服务业，关键是人才；要建设新普陀，实现3+3的产业发展，关键是人才；要在上海西北综合物流园区进入提升功能、科学管理、整合资源、产出效益的关键阶段，取得社会效益和经济效益的双丰收，关键是人才；要建成集聚人才的科创中心西区分中心、构建上海现代物流信息园区、筹建的海归大厦、建立园区物流保税中心，关键还是人才”。

“如何保证民营企业的持续、健康发展？”来自普陀区经济总量85%以上的民营企业的职工优秀人才代表、上海复星高科技集团有限公司复星实业股份有限公司研究发展部总监、研究员沈渭忠深切地说道：“民营企业的持续、健康发展，关键靠的是人才。而人才希望的就是别人认同他的贡献，人才的利益和价值要靠薪酬激励来实现，要给人才做职业生涯规划。同时，人才争夺已从国际竞争转为城市内的区域竞争，要通过人才指标体系，要切实了解区域内人才竞争力状况，要提升区域人才竞争力的主战略。要实施人才‘接轨’战略，实现人才与经济、科技、教育‘一体化’战略，实施人才发展‘集约化’战略，实施‘人才本土化’战略”——这，才是保证民营企业持续、健康发展的关键”。

“如何实现人才资源共享？”中国建筑东南设计研究院院长、高级工程师陈必勇同志的回答颇有见地，“要充分发挥现有高校、科研院所的人才资源。针对各行各业的具体情况，召集专业人员举办讲座、座谈会，既让他们为普陀区的发展献计献策，也充分体现政府对科技人才的重视。要从长远发展眼光，用科学发展观不断引进更高层次的科技企业或人才，利用现有的关系，参于海内外招商，给予更优惠的政策。招商应更加偏重科技含量和可持续发展，注重人才的积聚和发展的潜力，为引进单位解决切实问题，让政府了解他们的需求”。

发展需要人才，发展呼唤人才。一篇篇发言，包含的是职工优秀人才对普陀的感情和热忱，蕴涵的是职工优秀人才爱普陀、为普陀的铮铮誓言。会场上的气氛达到了高潮，职工优秀人才的激情演绎还在继续。

“教育是人才之根本”，提到基础教育与人才资源这个话题，上海市民办进华中学校长、中学高级教师陈国强便对人才资源的流失感慨万千：中、小学校干部的流失；优秀学校的流失；优秀教师的流失；生源的大量流失；学校“品牌”的流失，所有这些现象，必须引起思考，必须引起重视。继之而来的是如何解决这些问题的真知灼见：

“更新理念，政策保障，识才觅宝，服务感化”；

“创学校特色，立办学品牌”；

“人性化管理在教育系统尤为重要”；

“资源共享，优势互补，联动发展”。

“多元、公正地用人，用好能够调动人才积极性的各种激励政策。”

……

这场谈心会充满了职工优秀人才太多的真情、热情和激情，这些鲜活的对话、真实的情感交流，而就在这思想的火花和热烈的期望交汇迸发的座谈会现场，更加具体的工作远景也已在普陀区人大副主任、区总工会主席叶小英的心中渐渐酝酿成形。自此，谈心会的形式在这一次活动的效果推动下更加广泛地推开了。

“展望十一五，普陀区情报告会”登台了。让职工优秀人才了解普陀现状及未来发展前景，在这里，职工优秀人才看到的不仅仅是普陀的今天和明天，更看清了自己的职业生涯和事业的未来应该如何规划。

各分会的主题研讨活动登台了。建设分会举办“城市建设和管理与普陀未来发展”主题研讨活动组织了下属各公司、企业的职工优秀人才与建设系统领导开展交流研讨活动。

各分会之间的交流活动登台了。以一种别具特色的座谈交流形式，为职工优秀人才跨行业、跨系统提供了横向沟通的机会，进一步增进各系统优秀人才互通往来，从而形成了上下联动、横向沟通的职工优秀人才交流格局。

在这里，交流与沟通的领域不断地延伸。

在这里，一座架在职工优秀人才与领导之间的桥梁拔地而起。

普陀区职工优秀人才发展促进会，宛如一道绚烂的彩虹，连接着职工优秀人才的心弦，共同奋斗，携手前进！

真情，在这里凝聚

“工会源于职工，服务职工”，普陀区职工优秀人才发展促进会的根本宗旨也在于此。无论是健全的组织网络、良好的展示平台、还是畅通的沟通渠道，这一切的根本目的很简单，就是服务职工优秀人才，服务于他们的发展。

在普陀职工优秀人才的共同呵护和培育下，茁壮地成长的普陀区职工优秀人才发展促进会如同一个展台，向世人展示着他们取得成绩，在欣喜和兴奋之余，也使普陀区总工会的领导们深刻意识到仅仅展示过去是不行的，要积极鼓励职工优秀人才向着更新、更高的领域探索、奋进，为普陀的建设事业做出更多、更大的贡献。普陀区人大副主任、区总工会主席叶小英带领下的普陀工会工作者又开始了新的探索。

不久，100万元便打入了普陀区职工优秀人才发展促进会的帐户，作为首期基金，建立了“职工优秀人才发展基金”，并制定了《奖励章程》，奖励在学术、科研方面卓有成效的职工优秀人才，为职工优秀人才发展“助推”。各分会也积极行动起来，建立奖励基金，形成了自上而下的奖励体系，如复星集团设立了“复星职工优秀人才发展基金，对企业内获有专利或发明创造的职工优秀人才进行奖励，鼓励和激励职工优秀人才不断取得新突破、新成就。

有了资金的保证，为职工优秀人才的发展注入了新的动力。2005年，仅复星集团职工优秀人才就取得了专利申请91项，同比增长225%；在研产品195项，取得生产批件44项；发表论文18篇等一系列丰硕的成果。以服务职工优秀人才为出发点的“职工优秀人才发展基金”，如同一眼清冽的甘泉，浇灌出了普陀职工优秀人才充满希望的沃野。

2004年4月19日 ，春光明媚。两辆大巴在沪宁高速上飞驰着，车中满载着来自普陀区各行各业的职工优秀人才，他们的目的地是正在兴建中的上海F1国际赛车场。这是普陀区职工优秀人才发展促进会服务职工优秀人才发展的又一举措。

当眺望着那热火朝天的建设工地，眺望着那即将竣工的“上”字形赛道，参加活动的职工优秀人才似乎听到了F1赛车轰鸣的马达声，似乎看到了一座现代、先进的国际赛车场在一望无际的平原上拔地而起。上海的发展速度，就像F1赛车那风驰电掣般的速度一样，让职工优秀人才感受到了无法比拟的震撼和振奋。“紧跟时代步伐，不断开拓奋进”，有了深刻的体验，职工优秀人才的誓言，字字铿锵。

这只是一个开始！

2005年10月，普陀区职工优秀人才发展促进会又一次组织职工优秀人才走了出去，参观考察我国最长的跨海大桥——东海大桥及位于东海海域的洋山深水港工程。眼前的景象让职工优秀人才震撼：茫茫东海之上，一条雄宏苍劲的蛟龙越海而出，凌空腾跃，绵延三十公里，最后归于远处吊臂林立的洋山港区。遥望着横卧海天相交之处的巨龙，职工优秀人才都被这人类智慧的结晶所折服。他们迎着海风，细细品味这人造的奇迹，感叹着人类力量的伟大。

视觉的冲击，带来了心灵的震撼。“脚踏实地，努力奋斗，为企业、为区域、为社会作出更大的贡献”，这是职工优秀人才的感悟，也是普陀职工优秀人才发展促进会立志更好地服务于职工优秀人才的巨大动力。

“伟大的事业，需要美好生活的支撑”。当在“Google”上搜索“三高人群”时候，前数十条的内容竟然所指都是“高血压、高血脂、高血糖”。这不禁让人联想到高学历、高技术、高职称的背后，是更高的工作要求、更高的工作责任和更高工作压力。职工优秀人才的身心健康，时刻牵动着普陀区总工会领导的心：职工优秀人才的健康问题，要作为一件大事抓起来，而且要长抓不懈！

只有深刻的了解，工作才能够更加体贴入微。普陀区职工优秀人才发展促进会还要求各分会对职工优秀人才的生活、身体状况进行排摸，帮助职工优秀人才解决生活中的问题和困难，为职工优秀人才做实事，形成有效的服务职工优秀人才的工作机制。同时，在普陀区职工优秀人才发展促进会的精心组织下，充分发挥医务分会职工优秀人才的资源优势，为各分会组织职工优秀人才进行健康体检、建立职工优秀人才健康档案、定期举办健康知识讲座，增强职工优秀人才的自我健康保健意识。

普陀区职工优秀人才发展促进会就如同春夜润物无声的细雨，轻轻抚慰过职工优秀人才的心田；职工优秀人才无时无刻不在感受着职工优秀人才发展促进会带给他们的关怀与温暖。

“相约玫瑰”——长风凯盛分会青年职工优秀人才与教育、医务分会青年职工优秀人才甜蜜牵手的浪漫夜晚，也是由普陀区职工优秀人才发展促进会促成的。正如一首上世纪八十年代的流行歌曲中所唱的：“我未曾见过你，你未曾见过我，年轻的朋友一见面，年轻的朋友在一起，比什么都快乐”。确实如此，那一晚，在普陀区职工优秀人才发展促进会的所有会员和工作人员的心头，留下了久久无法散去的欢乐情绪；欢乐之后，留下的是深深的友谊；友谊之中，蕴含着的是普陀区总工会同志们的心愿。

这份心愿，是两年之前种下的。

两年，一直在奋进；

两年，一直在收获；

两年之中，我们看到了普陀的职工优秀人才的风采在新高地上飞扬；看到了普陀的职工优秀人才手相牵、心相连，携手共进创辉煌。

普陀区职工优秀人才发展促进会，宛如一片浩瀚的汪洋，汇聚着职工优秀人才的真情，爱我普陀，为我普陀！