上海市普陀区总工会第四届委员会（2006—2010）五年规划纲要（草案）

主要任务

实施“十大工程”

2、职工素质精神文明工程

以“八荣八耻”社会主义荣辱观为指导，开展学习型组织建设，切实增强新时期职工宣传思想教育工作的针对性和有效性，大力培育“四有”职工队伍。

责任部门：建设宣教部

——强化青工E坊工作。巩固216个网站和2万余名网友，加强青工网友之间的联谊，培养青年职工共同理想信念和精神支柱。建立新的一批青工网站，发展一批青工网友。力争青工网友数占青年会员数的100%。围绕树立社会主义荣辱观以及各项“主题”活动，开设青工论坛，网友发帖参与率达到90%。

——拓展“创争”读书活动。贯彻《上海市总工会“十一五”期间上海职工素质工程发展规划》的要求。开展“创争”读书“积分制”活动，覆盖面达到90%，把1.5%职工教育经费落到实处，积分制与教育经费奖励挂钩。再版《进城务工青年读本》，培训进城务工青年5万人次。

——深化班组建设。凸现精神文明创建成果，文明班组（岗位）创建率达到90%，窗口行业职业道德规范实施率达到90%，初级工商管理（EBA）等各类培训职工参与率达到50%。

——开展主题活动。开展“光荣劳动者，礼仪迎世博”、“光荣劳动者、增智作贡献”等主题活动，开展万名职工学礼仪培训、迎世博“双语”培训，提升职工文明素质。