上海市普陀区总工会第四届委员会（2006—2010）五年规划纲要（草案）

主要任务

实施“十大工程”

5、援助保障培训就业工程

以内涵丰富、运作务实、扩大受益面为目标，扎实推进区职工援助分中心工作，不断完善惠及困难职工的互助补充保障计划，提高职介培训工作的有效性。

责任部门：援助保障部、互助保障中心、沪西职工技术交流展、退管会

——发展援助服务分中心。进一步在社区、行业、经济区等发展职工援助保障分中心，要求有场所、有服务项目和内容，有人员、有资金，发展站点。

——完善医疗补充保障体系。确保本区职工参保率和复保率均达到80%，农民工会员参保率达到50%。配合政府完善社会保障体系，实现“应保尽保”和“应帮尽帮”。

——加强培训职介服务。发展“四大”培训基地，提升办学资质，做好协保、失业职工各类技能储备培训，开设初、中、高级技能培训班，满足不同层次职工培训需求。发挥西宫天天职场作用，开展职业指导、中介等服务，提高就业质量，促进稳定就业，配合政府为实现比较充分就业作贡献。

——做好退管会工作。办好退大西区分校，提高退休职工生活品味和质量。继续开展为老服务以及夏送清凉冬送温暖等活动。做好退休职工社区管理工作，建成市级老年维权岗。