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普陀工会实施区总工会第四届委员会五年规划纲要

2006-2007年度目标分解“十个一批”支撑项目指标体系(草案)

一、形成一批自主创新建功立业支撑项目

支撑项目

主要内容

指标

落实部门

(一)我与普陀同发展“光荣劳动者,建功十一五”建功立业主题竞赛活动

1、“万名职工劳动竞赛”活动

1、围绕区中心工作和重点工作开展二场大型主题劳动竞赛活动;

建设宣教部

2、“万名职工科技创新”活动

2、以职工优秀人才发展促进会为平台,办好新高地论坛;开展职工技术发明,技术创新、技术攻关、技术改造等活动,评选20项普陀区职工科技创新优秀成果。

3、“万名职工技能登高”活动

3、积极开展多形式、多层次职业培训,加强知识型、技术型、复合型人才培养,努力实现年递增10%职工技能、学历上一个等级。

4、“万名职工节约”行动

4、组织动员职工开展以节能、节水和资源循环利用为重点,深入开展“我为节约作贡献”等形式多样、富有成效的合理化建议活动;

5、“万名职工安康竞赛”活动。

5、围绕年度安全生产月,组织职工开展安全卫生知识培训、竞赛活动;开展农民工劳动保护专项检查;各级工会做好防暑降温和防寒保暖工作。

(二)劳模先进培育、选树、宣传、管理

1、上海市劳模(集体)、普陀区先进生产工作者(集体)

1、三年一度,培育候选人:上海市劳动模范30人次,上海市劳模集体10个,普陀区先进集体200个,普陀区先进生产工作者400人次;

2、上海市五一劳动奖章(状)

2、每年一度,培育候选人:上海市五一劳动奖状2个,五一劳动奖章2人。

3、劳动模范服务管理工作

3、组织劳模体检、疗休养各160人次。

(三)职工优秀人才发展促进会

1、促进会分会建设

1、各分会积极开展活动,实施六项行动计划

2、发展分会2

3、吸收会员100

                                    

 

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