支撑项目

主要内容

指标

落实部门

（一）协商谈判

1、“上代下”工资谈判

1、调整充实区工资集体协商专家顾问团成员

民管法律部

2、区域性集体协商

2、专家团对区域、行业层面集体协商指导率达到90%

3、企业平等协商

3、建议、督促发展区、社区、经济区三个层面企联组织，明确规范协商主体，提高效力

4、独立建会企业建立平等协商机制达90%

4、指导签订劳动合同

5、独立建会企业签订集体合同和专项协议签订率达90%

6、指导签订劳动合同，指导率占会员数的90%

（二）法律维护

1、劳动法律监督

1、开展1-2次劳动法律执行情况监督检查，集体合同履约情况监督检查

2、法律援助

2、组织1-2次大型法律咨询援助服务活动

3、开展“五五”普法工作

3、预警机制、争议调解

4、完善“十必报”制度

5、完善三级劳动争议调解组织