普陀区总工会保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作总结

　　围绕中央、市委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动及《中共普陀区委关于在全区党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》的要求，普陀区总工会第一阶段（学习动员）教育活动在“提高认识、落实措施、注重结合、务求实效”上下功夫，取得初步成效。

　　一、加强“三个性”，坚持教育活动高标准

　　1、认真规划，分类实施，加强活动的针对性

　　区总工会及所属事业单位共5个党支部，计99名党员（其中在职党员44名、内退党员2名、离退休党员53名；离退休党员中有2人定居外地、国外，7人因中风等原因卧床不起，1 人为植物人）。

　　为确保先进性教育活动有序有效开展，区总工会党组高度重视，认真研究和规划部署。首先，对党员情况进行摸底，深入了解党员队伍的组织、结构、思想等状况，建立党员名册，根据不同层次、不同类型党员的实际情况，将参加先进性教育的对象分为六类，分别是党员领导干部、党员干部、普通党员、离退休党员、外聘人员中的党员及入党积极分子。针对不同对象采用不同要求和方法，分层次进行学习和教育。通过动员大会、党课教育、上门宣传、征求意见、共同学习等方式，在第一时间把先进性教育活动意义讲透、要求讲明，步骤讲清。使各级基层组织、广大党员学起来，教育活动热起来，工作氛围浓起来。每个党员都了解先进性教育活动的三个阶段、十三个环节，明确各环节每个支部、每位党员的任务。确保了先进性教育活动宣传发动到位。

　　1月24日下午，区总工会召开全体党员动员大会，由区总工会主要领导叶小英同志上党课。于1月25日至2月5日进入第二环节，2月6日进入第三环节，党员的参与率达到100%。

　　2、建立机构，完善制度，加强活动的实效性

　　区总工会党组根据中央、市委及区委的部署，成立了由区总工会及基层单位党政主要领导为成员的中共普陀区总工会党组保持共产党员先进性教育活动领导小组。下设由组织组、宣传组、秘书组、督导组、综合组组成的活动领导小组办公室，专人负责，明确职责，并设立联络员，及时沟通各方、缺位补位。各基层单位也成立了相应的领导（工作）小组。确保了先进性教育活动组织领导到位。

　　在领导小组的部署下，各小组各司其职，制定计划、完善制度，形成了集中学习、领导授课、专家辅导、小组讨论、专题交流、分散自学、征文评比、笔记助学、电化辅学、群众帮学、考试促学、支部督学、上门送学等多种形式及考勤、请假、补学、测评、交流、记录等多项制度，确保了学习时间、内容、人员和效果。

　　我们认真规划，在保证完成工作任务的前提下，要求各支部将集中学习细化到每周、每日，充分利用中午、晚上、双休日学习，使在职党员集中学习均超过40小时，其中党员领导干部超过50小时；我们提前安排，使春节成为保持共产党员先进性教育活动的“黄金周”，既提前进入第三环节，又进一步巩固了前两环节学习的成果。我们抓学习成效，多次组织“认识先进性教育活动重要性必要性”、“党在我心中”、“保持共产党员先进性具体要求讨论”、“重温沪西工运史，增强奉献工运事业使命感”等专题交流。交流中，区总工会每位在职党员、积极分子积极思考，认真发言，并形成书面材料交党支部。通过交流既是思想的统一，又是一次再学习，效果十分明显。通过第一阶段的学习，全体党员提炼出了保持共产党员先进性的具体要求。

　　3、注重结合，创新载体，加强活动的特色性

　　我们结合工会工作实际，创新教育活动载体，积极开展具有工会特色的先进性教育活动。一是与策划中国工会、上海工会建立80周年纪念活动相结合，开展“我们是党旗上的一把捶”主题实践活动。二是与筹建“沪西革命斗争史陈列室”相结合，开展重温“沪西革命斗争史“系列教育活动。三是与提炼共产党员具体要求相结合，开展 “党在我心中，我在职工中”为职工送温暖活动。四是与挖掘、学习身边优秀共产党员闪光点活动相结合，开展“我与于井子同行”系列学习教育活动。确保了先进性教育活动和工会工作“两不误、两促进”。

　　活动中，我们注重抓重点、抓特色，运用有效载体，提高活动质量。在提炼保持共产党员先进性具体要求的环节中，我们采取了竞赛方式。将每位党员提出的保持共产党员先进性具体要求无记名汇总，发给全体党员学习、讨论、评比、借鉴、提高。几上几下，经多次讨论、修改、提炼，再讨论、再修改、再提炼，形成具有工会特点、普陀特色的普陀工会保持共产党员先进性具体要求，成为全体党员的行为准则。并对最后提练出该要求的党员给予精神与物质上的奖励。

　　二、取得“三增强”，凸显教育活动高质量

　　1、觉悟提高，党组织凝聚力得以增强

　　通过学习，全体党员更紧密的团结在党的周围，党组织的凝聚力不断增强。在第一阶段的学习中，全体党员在工作任务重、学习要求高情况下，态度端正、学习认真，准时参加。确因工作原因不能参加的，都在以后进行了补课；党员领导干部因为工作原因要参加两个支部的学习，他们能合理安排，确保任务完成；一些退休党员家住青浦、莘庄、江桥，但是集中学习都积极参加，有的每次由家人送来、有的往返一次需半天时间，但是一次也未缺席、迟到；基层支部中有一些外聘党员，我们请他们一起参加学习，使他们感受了组织的关怀、党的关怀。入党积极分子也积极参加，与党员一起讨论、撰写征文。

　　党组织的凝聚力、战斗力、号召力在学习中充分体现。一位内退党员在外地工作一天收入50元，在接到学习通知后，他主动退掉已订好的车票，放弃收入，参加学习。鑫乐影剧院党员收入不高，在党支部动员下，他们两次为本单位特困单身职工、职工家属捐款，并上门慰问。春节前后，区总工会大型活动比较集中、帮困送温暖任务重，在党支部号召下，全体党员放弃休息时间，自愿参加工作，圆满地完成了各项任务。

　　2、实践宗旨，党员模范作用得以增强

　　通过第一阶段学习，全体党员在思想上与党保持一致，党员的先锋模范作用不断增强。全体党员在自学的基础上，认真做好学习笔记、交流心得体会、撰写“我身边的共产党员”“党在我心中”的征文，提炼出新时期保持共产党员先进性的具体要求，学习重点篇目、党史、工运史，挖掘了身边的闪光点，也查找了自身问题。既达到了学习动员目的，更是一次加强党性修养的过程。

　　通过学习，全体党员的理论水平、学习能力得到了进一步提高，全心全意为人民服务的宗旨不断增强。春节前一位党员干部冒雨慰问困难职工，到下午3点半才吃午饭，一直跑到年初一下午，慰问了30多名困难职工；一位普通党员收到一封群众来信，询问单身老人春节免费洗澡事宜，虽然此事不属工会工作范围，但是她千方百计与小区、民政联系，帮他完成心愿；总工会各个支部党员还自发组织捐款和慰问，让身边的职工感受到组织的温暖、党员的热情。

　　3、结合实际，工会工作成效得以增强

　　通过第一阶段的学习，全体党员感受到党的伟大、光荣，进一步坚定了促进工运事业发展的责任感、使命感，工作成效不断增强。

　　年初一，区总工会的党员领导干部，对坚守在第一线的市劳模集体及两位市劳模进行了慰问，同时还利用节日时间对一线工会主席进行慰问，上门征求意见，体现了党员领导干部先学一步、先干一步的先进性。

　　年终岁末是工会送温暖帮困工作最紧张、繁忙阶段，区总工会精心设计送温暖工作，为退休劳模、特困劳模、特困职工送上慰问金、慰问品及互助保障金，既加强对党员的教育，又将党的温暖送到职工心中。全区工会实施的送温暖金额达407万元，其中工会帮困及职工捐款110万元，涉及职工15663名。

　　春节前后区总工会先后召开送温暖专场招聘会，沪西职工技术交流站为500个职工送上定向上岗技能培训，春节前夕，区总工会荣获上海市再就业工作先进集体。

　　三、突出“三个力”，促进教育活动高水平

　　1、率先垂范，发挥领导干部带动力

　　第一阶段的工作，在党组织、支部、全体党员的努力下，得以顺利进行。特别是区总工会领导重视，率先垂范为全体党员树立了榜样。区总工会党组对此次保持共产党员先进性教育活动十分重视，多次召开领导小组会议、党支部书记会议，下联系点参加学习，及时掌握基层党支部学习情况、党员思想动态、群众的意见，使学习的目的更明确、安排更符合实际，学习效果更加明显。

　　2、认真投入，发挥党员主体能动力

　　全体党员对党组织的要求仔细体会，认真落实，十分投入，青年党员干劲足，老党员有干劲，形成了互帮互助，互学互进的良好氛围。对党组织布置的每一次学习、交流、征文、实践活动都认真完成，确保了活动要求的落实。在春节期间自觉学习，反复提炼具体要求，力求精益求精；有的党员对提炼出具体要求不满意，春节过后又反复修改，提出更独道的见解；有的党员通过交流觉得自己的体会还不深，又重新学习，进一步体会；有的党员挖掘了身边的闪光点觉得不够，又含泪写下“我身边的共产党员”。

　　3、深入群众，发挥职工群众推动力

　　我们坚持从群众中来，到群众中去的优良传统，通过设意见箱、意见征询表、谈心等形式，在群众中广泛宣传、征求意见，群众给予大力支持。为党组织、党员提出了十分衷恳的意见，为我们的先进性教育活动顺利进行提供了保证。通过教育活动，党在群众中的影响力进一步增加，一名在工会工作近20多年的老职工、一名刚进工会工作的青年职工打了入党报告，积极向党组织靠拢，表达了对党组织的向往。

　　四、主要不足

　　1、学习教育载体创新不够。

　　学习教育主要还停留在读书本、谈体会、听报告等传统形式，开展学习教育的载体创新不够。

　　2、主题实践活动深度不够。

　　主题实践活动多数还停留在送温暖、帮困上，缺少与先进的、优秀的及青年职工群众较密切的实践活动，开展主题实践活动的深度不够。 

　　3、机关党员与基层党员学习不平衡。

　　由于工作水平、学习能力的差异，区总工会机关党员与事业单位基层党员对一些问题的认识深浅不一。

　　五、下一步的改进措施

　　1、创新学习载体，在注重思想务虚发动的基础上，采取较灵活的、受党员干部欢迎的形式，如多媒体、网络学习，实地学习等，进一步提高思想认识。

　　2、加大主题实践活动的力度，在青年职工、优秀职工中进一步提升工会组织的影响力，让广大职工群众来检验先进性教育活动的成效。

　　3、抓好党员中的骨干，发挥骨干的能作用，通过“双结对”活动，提高基层党员的认识，进一步统一思想。